Paket Carport 24 'X 36' – Untuk Perlindungan Sederhana dan Efektif

Memiliki dua atau lebih mobil biasa di banyak rumah saat ini, tetapi jika Anda memarkirnya di jalan masuk, mobil Anda tidak mendapatkan perlindungan yang cukup dari elemen-elemen tersebut. Jika Anda ingin membangun tempat tinggal murah untuk mobil Anda sendiri, maka rencana carport 24'X36 adalah taruhan terbaik Anda.

Sebuah carport biasanya adalah gudang tanpa atap, terkadang diproyeksikan dari sisi bangunan, digunakan sebagai tempat berlindung untuk mobil, seperti di garasi yang memiliki dinding dan karenanya dianggap sebagai struktur permanen.

24'X36 'adalah ukuran yang cukup populer, terutama jika Anda memiliki dua mobil, dan melindunginya dari angin, matahari, hujan, dan salju. Ini bukan hanya kenyamanan bagi keluarga Anda, carport yang dibangun dengan baik dengan bantuan rencana yang baik juga akan sangat meningkatkan nilai properti Anda.

Yang terbaik adalah membangun shelter 24'X36 Anda di area yang kering dan padat. Namun, jika area tersebut basah dan basah, maka diperlukan drainase yang baik dan tekanan kayu yang dirawat sehingga ada kemungkinan lebih kecil untuk membusuk. Pos utama Anda juga perlu dipasang, jika ada kemungkinan bahwa mereka dapat bergeser dari waktu ke waktu karena kondisi tanah yang basah. Jika Anda tinggal di tempat dengan banyak hujan atau salju, atap Anda harus dibangun dengan jarak yang cukup untuk memungkinkan salju atau hujan mengalir. Juga, jika ada banyak salju di daerah Anda, atap harus cukup miring agar salju jatuh, dan tidak menumpuk di atap dan menyebabkan atap jatuh dengan berat. Rencana yang baik akan dapat memberi Anda panduan yang tepat mengenai hal ini.

Shelter 24'X36 Anda harus memiliki setengah dari sisi terbuka sehingga tidak akan diklasifikasikan sebagai garasi. Jika struktur Anda memiliki luas lantai internal lebih dari 30 sq ft, Anda akan memerlukan izin. Anda harus menghubungi pihak berwenang setempat atau Building Control untuk menanyakan tentang biaya yang harus dibayar bersama dengan aplikasi untuk izin dengan rencana 24'X36 Anda. Anda juga sebaiknya memberitahukan tetangga Anda tentang rencana Anda serta memeriksa kondisi cuaca setempat untuk membangun struktur yang sesuai.

Selain memarkir mobil Anda, shelter 24'X36 Anda juga dapat digunakan sebagai tempat untuk membaca atau bersantai. Dengan mengikuti rencana yang sesuai, Anda bahkan dapat mendesain carport Anda untuk mengakomodasi barbekyu dan pesta kebun di dalamnya. Anda bahkan dapat mengatur ruang yang cukup di dalam untuk memarkir mesin pemotong rumput dan alat berat lainnya atau ruang alat. Ini sama seperti garasi, dengan biaya lebih murah.

Meskipun bangunan-bangunan baja murah, tetapi jarang cocok dengan pintu depan Anda, dan karena itu, yang terbaik adalah membangun carport 24'X36 Anda dengan kayu. Dengan bantuan rencana yang bagus, ini adalah tugas yang cukup mudah.

Rencana yang baik akan dapat membantu Anda dalam pemilihan bahan yang tepat untuk carport 24'X36 Anda. Adapun warna yang digunakan, mereka harus cocok dengan rumah Anda. Jika Anda merasa carport Anda terlihat terlalu menjemukan, Anda dapat memanfaatkan bunga dan bendera untuk mempercantiknya. Jika balok struktural menonjol seperti jempol yang sakit, Anda dapat menggunakan trim atau papan yang menghadap untuk menyembunyikannya dan membuat carport Anda terlihat lebih baik.

Anda tentu akan senang dengan carport 24'X36 yang Anda bangun dengan bantuan rencana yang disiapkan oleh para ahli. Itu tidak hanya akan melindungi mobil Anda dari elemen, juga jauh lebih ekonomis daripada garasi. Terlebih lagi, Anda membangunnya sendiri!

Ketika Karyawan Dipekerjakan – Solusi Rahasia Untuk Paket 401k Solo Anda

Rencana Solo 401k adalah, dengan desain, satu rencana peserta, yang dirancang untuk pemilik perusahaan, mitra, dan bisnis keluarga tanpa karyawan hukum umum. Kecuali untuk Judul I dari rencana ERISA Solo 401k harus beroperasi di bawah aturan dan peraturan yang sama dengan rencana 401k tradisional. Minat dalam Rencana Solo 401k diambil setelah berlalunya UU Pertumbuhan Ekonomi dan Rekonsiliasi Pajak Relief 2001 (juga dikenal sebagai EGTRRA 2001). Sebelum berlalunya EGTRRA, undang-undang sebelumnya mengizinkan batas pengurangan maksimum 25 persen dari kompensasi untuk pembagian keuntungan gabungan perusahaan, pertandingan dan kontribusi penangguhan gaji karyawan pada rencana tersebut.

Pemberlakuan EGTRRA mengambil Penangguhan Gaji Karyawan dari perhitungan pengurangan.

Dengan berlalunya EGTRRA, penangguhan karyawan tidak lagi menjadi bagian dari perhitungan batas deduksi. Hanya kontribusi pemberi kerja yang dibatasi hingga batas pengurangan 25 persen dari kompensasi karyawan. Penolakan karyawan tidak lagi tunduk pada batas deduksi dari kontribusi pemberi kerja. Pada tahun 2009, perbedaan itu adalah tambahan $ 16.500 dalam penangguhan gaji. Ditambah $ 5.500 lebih untuk mereka yang berusia 50 dan lebih tua. Perubahan ini menciptakan peluang bagi pemilik tunggal untuk memaksimalkan kontribusi terhadap pensiun mereka dan mengurangi pajak yang dibayarkan kepada IRS.

Rencana Solo 401k adalah keputusan pajak dan pensiun bagi pemilik bisnis yang tidak memiliki karyawan, selain mereka sendiri dan pasangannya. Namun, jika bisnis tumbuh dan majikan mempekerjakan karyawan biasa, maka keuntungan deduksi dan kontribusi dari Paket 401k Solo dapat hilang.

Jika karyawan dipekerjakan dan karyawan baru memenuhi persyaratan persyaratan rencana, mereka harus diizinkan untuk berpartisipasi. Dengan karyawan baru, rencana Solo 401k, dengan kelayakan langsungnya dan 100 persen vesting bisa menjadi mahal bagi pengusaha kecil. Begitu juga persyaratan baru untuk pengujian non diskriminasi penangguhan gaji karyawan, atasan majikan, dan pembagian laba perusahaan.

Dan jika ada rencana yang berat (di mana karyawan kunci memegang lebih dari 60 persen dari aset rencana), kontribusi pemberi kerja tambahan dari 3 persen kompensasi harus dibayarkan ke akun karyawan baru.

Rencana tersebut juga berada di bawah persyaratan Fidusia dan tanggung jawab Pelaporan Judul I dari ERISA. Dan seandainya karyawan baru memutuskan untuk tidak berkontribusi pada rencana tersebut, aturan non diskriminasi mencegah majikan dari membuat penangguhan gaji sama sekali. Di atas semua itu biaya administrasi persyaratan rencana tambahan akan sering tiga kali lipat.

Apa yang Harus Dilakukan Ketika Anda Tahu Anda akan Mempekerjakan Karyawan Baru.

Anda tahu sebelumnya bahwa Anda akan mempekerjakan karyawan baru. Jika Anda ingin melanjutkan jumlah kontribusi dan pengurangan pajak yang telah Anda buat, ada solusi sementara dan jangka panjang.

Solusi sementara adalah mengubah periode kelayakan untuk partisipasi dari segera menjadi satu tahun. Perubahan dalam kelayakan layanan hanya akan memungkinkan Anda untuk terus membuat kontribusi dan pemotongan pajak yang lebih tinggi hingga akhir tahun rencana di mana karyawan baru bekerja 1.000 jam atau 12 bulan. Setelah itu, Anda tidak akan dapat menikmati keuntungan pajak dan pensiun kecuali Anda menggunakan solusi yang lebih panjang.

Solusi yang lebih panjang adalah mengubah rencana Solo 401k Anda menjadi Paket Safe Harbor.

Paket Safe Harbor memberikan manfaat berikut kepada pemberi kerja:

1. Pengujian non diskriminasi secara otomatis dianggap lulus

2. Pengusaha dapat berkontribusi hingga batas penangguhan gaji maksimum

3. Jika rencana berada di atas, pelabuhan yang aman memenuhi persyaratan kontribusi berat yang tinggi

4. Sumbangan Safe Harbor Matching hanya diberikan kepada karyawan yang membuat penangguhan gaji

Biaya dari paket Safe Harbor termasuk pelaporan tambahan ditambah 100% kontribusi Safe Harbor yang sesuai dengan vested hingga 4% dari penangguhan gaji yang dibuat oleh semua karyawan.

Analisis Biaya / Manfaat cepat harus meyakinkan pemberi kerja bahwa keputusan jangka panjang membutuhkan pertimbangan serius.